Perchè l'Outdoor Training
Le origini e i fatti che hanno portato
alla nascita di questa metodologia sono
rintracciabili in fonti quali:
-
L'Outward Bound Programme
La metodologia Outdoor Training nasce
ufficialmente nel 1941 ad opera di un
pedagogista tedesco Kurt Hahn che, insieme
all'armatore inglese Lawrence Holt,
fonda la prima scuola di Outdoor ad
Aderdovevy nel Galles: "la scuola
di formazione accelerata del carattere"
centrata sulle operazioni di salvataggio
in mare
-
Procedure
di selezione e addestramento
Le organizzazioni in genere, comprese
quelle militari, di tutto il mondo sono
sempre state molto sensibili alla qualità
degli strumenti di selezione e ai metodi
di addestramento delle loro risorse
umane relativamente alle tematiche della
leadership e del team.
-
Sport
ed educazione manageriale
Gli esercizi Outdoor Training si sono
diffusi anche grazie alla popolarità
che hanno assunto attività sportive
che hanno messo in luce la crucialità
del ruolo dell'allenatore e del caposquadra:
la navigazione, il canottaggio, l'alpinismo
sono alcuni sport cui ci si è
ispirati per costruire gli esercizi
outdoor da utilizzare nell'educazione
manageriale.
Tale
metodologia ha, poi, cominciato a svilupparsi
negli Stati Uniti negli anni '80 per facilitare
l'integrazione fra gruppi di etnie diverse.
Il campo di applicazione si è spostato
anche verso ambiti diversi da quelli rieducativi
a quelli sportivi, con finalità di
coesione di gruppo, da quello puramente
amatoriale, a quello estremo, conquistando
pareri favorevoli in tutto il mondo. Ma
è forse l'ambito manageriale quello
di maggior successo e impiego e quello che
almeno per il momento, trova maggior applicazione
anche in Italia.
Nell'attuale approccio dell'Outdoor Training
sono stati inoltre assimilati contributi
significativi come: "La relazione d'aiuto
dell'altro" teorizzata da Carl Rogers,
"Le teorie percettive" della Gestalt,
"I modelli d'apprendimento della neurosistemica",
"Le tecniche comunicative di Programmazione
Neuro-Linguistica" e "L'Analisi
Transazionale". |
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