Master in Communication & HR

OBIETTIVI Creare figure professionali pronte all'inserimento in azienda, capaci di utilizzare contestualmente strumenti e metodologie proprie delle Risorse Umane e della Comunicazione. Trasferire le moderne tecnologie nella Gestione delle Risorse Umane e della Comunicazione d'Impresa. PROGRAMMA DIDATTICO L'azienda e i comportamenti manageriali • Organizzazione aziendale • Ascolto attivo • Lavoro di gruppo • Gestione del tempo • Presentation skills • Comunicazione relazionale Area Risorse Umane • Microrganizzazione aziendale • Ricerca e selezione del personale • Formazione • Gestione e sviluppo del personale compensation e sistemi premianti • Placement ed outplacement • Comunicazione interna e analisi del clima aziendale Area Comunicazione • Teorie e modelli della comunicazione • Comunicazione d'impresa • Strumenti della comunicazione d'impresa • Organizzazione eventi • Marketing strategico e operativo • Relazioni pubbliche • Lobby • Tecniche di scrittura • Ufficio stampa • Comunicazione pubblicitaria • Comunicazione multimediale STRUTTURA DEL CORSO Durata corso: nove settimane d'aula (216 ore) dal Maggio a Luglio 2006 Frequenza: a tempo pieno dal martedì al giovedì (09.00-13.00/14.00-18.00),il lunedì e venerdì sono dedicati alle esercitazioni, sia individuali che di gruppo Sede: Roma Parioli Stage in azienda: tre mesi da Luglio 2006 SELEZIONE • Il Master è a numero chiuso e prevede un massimo di 20 partecipanti. • Challenge selezionerà i 20 partecipanti sulla base dei curricula e del colloquio individuale svolto nelle giornate di presentazione e selezione del Master. QUOTA DI PARTECIPAZIONE La quota di partecipazione al master è di € 3.900,00 + IVA. CONTATTI Se siete interessati a partecipare alla VI edizione del Master in Communication & HR, potete inviare il curriculum all’ indirizzo di posta elettronica master@challengeonline.com Per qualsiasi dubbio o chiarimento potete contattare la segreteria didattica al numero 06 85 54 889 BORSE DI STUDIO Birra Peroni, Nokia, Johnson&Johnson e Danone offrono per i corsisti più meritevoli borse di studio per il Master. Durante le giornate di selezione e presentazione ufficiale del VI Master verranno presentate in dettaglio le borse offerte. LAVORO L'87% degli iscritti lavora nei settori Risorse Umane e Comunicazione. Challenge ha rilevato questo dato nelle precedenti cinque edizioni a 2 mesi dal termine del Master . Il Master Challenge è stato ideato con una specifica finalità: fornire ai giovani laureati gli strumenti per un rapido inserimento nel mondo del lavoro . STAGE L'esperienza nelle aziende è il completamento della formazione professionale post laurea. In media i partecipanti al Master Challenge hanno fatto 3 colloqui con interlocutori diversi, la percentuale degli stage assegnati (95%) è indice di sicurezza. I nostri docenti, tutti professionisti del settore, sono parte integrante della progettazione dell'offerta formativa, solo così la vostra preparazione risulta adeguata ai contesti aziendali, per un rapido inserimento nel mondo del lavoro. PLACEMENT La Challenge: • Invia il profilo dei corsisti ad aziende partner nazionali e multinazionali • Inserisce i curricula dei partecipanti nella propria banca dati per future ricerche di personale qualificato • Fornisce consulenza individuale anche dopo il termine del Master.